当社は、日立グループの基本理念である「安全と健康を守ることは全てに優先する」を不変の基本姿勢とし、安全活動と共に従業員の健康保持・増進活動である「健康経営」を推進していきます。 当社の全従業員が元気に活躍できる職場環境づくり、社内外の関係者から魅力的な会社として選ばれる会社づくりに努めることを宣言します。
株式会社日立マネジメントパートナー
取締役社長 山本 夏樹
当社は、2018年度より、『健康経営』を経営戦略として位置づけ、常に、従業員の意見を尊重し、健康保険組合と協働しながら、全従業員の安全確保とひとり一人の健康の保持増進をめざし、取り組んできました。 2020年度より、『健康経営』のための体制をさらに強化し、特にメンタルヘルス対策として、産業医および保健師(2016年度より配置)に加え、臨床心理士を配置し、全従業員ひとり一人が、働きやすく、元気に活躍できる職場環境づくりに努めています。 現在、2022年度、2023年度と2年連続で、健康経営優良法人に認定されています。
